25 Tháng Tư 2014
Vui lòng đăng nhập

Thông báo

Icon
Error

mức trích lập quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi
Trangnt
#1 Đã gửi : 03/04/2013 lúc 03:56:07(UTC)
Danh hiệu: Member

Nhóm: Registered Users, Subscribers
Gia nhập: 27-03-2013(UTC)
Bài viết: 14
Điểm: 41
Đến từ: Viet Nam

misa cho mình hỏi về mức trích lập Quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi ở cac đơn vị sự nghiệp có thu thì nên trích bao nhiêu phần trăm số chênh lệch thu chi được ạ

lthien
#2 Đã gửi : 03/04/2013 lúc 06:03:53(UTC)
lthien


Danh hiệu: Nhân viên MISA

Nhóm: Editor, Kiểm duyệt, MISA Members, Moderator, Nhan_su, PTKD, Registered Users, Subscribers, TV HTKH
Gia nhập: 27-05-2010(UTC)
Bài viết: 894
Điểm: 2.685
Đến từ: Viet Nam

Thanks: 30 times
Được cảm ơn: 150 lần trong 145 bài viết

Originally Posted by: Trangnt Go to Quoted Post


misa cho mình hỏi về mức trích lập Quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi ở cac đơn vị sự nghiệp có thu thì nên trích bao nhiêu phần trăm số chênh lệch thu chi được ạ



Chào bạn, bạn có thể thao khảo nội dung sau nhé:


Về sử dụng kết quả hoạt động tài chính trong năm, thực hiện theo quy định tại Điều 19 Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ, được hướng dẫn như sau:


Hàng năm sau khi trang trải các khoản chi phí, nộp thuế và các khoản nộp khác theo quy định; phần chênh lệch thu lớn hơn chi (thu, chi hoạt động thường xuyên và nhiệm vụ nhà nước đặt hàng), đơn vị được sử dụng theo trình tự như sau:


- Trích tối thiểu 25% số chênh lệch thu lớn hơn chi để lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp;


- Trả thu nhập tăng thêm cho người lao động, theo hướng dẫn tại điểm 3.2, khoản 3, Mục VIII Thông tư này.


- Trích lập Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi, Quỹ dự phòng ổn định thu nhập. Đối với Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi mức trích tối đa hai Quỹ không quá 3 tháng tiền lương, tiền công và thu nhập tăng thêm bình quân trong năm.


Trường hợp chênh lệch thu lớn hơn chi bằng hoặc nhỏ hơn một lần quỹ tiền lương cấp bậc, chức vụ trong năm đơn vị được quyết định sử dụng, như sau:


- Trả thu nhập tăng thêm cho người lao động;


- Trích lập các quỹ: Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp (không khống chế mức trích tối thiểu 25% chênh lệch thu lớn hơn chi), Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi, Quỹ dự phòng ổn định thu nhập. Đối với Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi mức trích tối đa hai Quỹ không quá 3 tháng tiền lương, tiền công và thu nhập tăng thêm bình quân trong năm.


          Căn cứ quy định trên đây, mức cụ thể chi trả thu nhập tăng thêm và trích lập các quỹ do Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp quyết định theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.


          Nội dung chi của Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi theo quy định trên bao gồm cả nội dung chi khen thưởng, chi phúc lợi của hoạt động thu phí, lệ phí (đối với những đơn vị được giao nhiệm vụ thu phí, lệ phí).

Trangnt
#3 Đã gửi : 04/04/2013 lúc 08:16:59(UTC)
Danh hiệu: Member

Nhóm: Registered Users, Subscribers
Gia nhập: 27-03-2013(UTC)
Bài viết: 14
Điểm: 41
Đến từ: Viet Nam

Cảm ơn bạn nhiều!
Nhưng bạn có thể nói rõ cho mình nội dung này:
trích lập Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi, Quỹ dự phòng ổn định thu nhập. Đối với Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi mức trích tối đa hai Quỹ không quá 3 tháng tiền lương, tiền công và thu nhập tăng thêm bình quân trong năm.
Là tổng trích 3 quỹ không quá 3 tháng tiền lương hay riêng từng quỹ?
lthien
#4 Đã gửi : 04/04/2013 lúc 02:04:22(UTC)
lthien


Danh hiệu: Nhân viên MISA

Nhóm: Editor, Kiểm duyệt, MISA Members, Moderator, Nhan_su, PTKD, Registered Users, Subscribers, TV HTKH
Gia nhập: 27-05-2010(UTC)
Bài viết: 894
Điểm: 2.685
Đến từ: Viet Nam

Thanks: 30 times
Được cảm ơn: 150 lần trong 145 bài viết

Chào bạn Trangnt


Mình chưa từng làm công tác này bao giờ nên chưa có kinh nghiệm lắm, tuy nhiên theo từ ngữ trong thông tư thì theo mình nó là tổng của cả 2 quỹ này.


Nếu các mem nào có ý kiến hay đã thực hiện rồi thì hướng dẫn giúp bạn Trangnt với nhé

Di chuyển  
Bạn không thể tạo chủ đề mới trong diễn đàn này.
Bạn không thể trả lời chủ đề trong diễn đàn này.
Bạn không thể xóa bài của bạn trong diễn đàn này.
Bạn không thể sửa bài của bạn trong diễn đàn này.
Bạn không thể tạo bình chọn trong diễn đàn này.
Bạn không thể bỏ phiếu bình chọn trong diễn đàn này.

Powered by YAF | YAF © 2003-2011, Yet Another Forum.NET
Thời gian xử lý trang này hết 0,134 giây.
Hướng dẫn mua hàng | Hình thức thanh toán | Chính sách bảo hành | Chính sách bảo mật thông tin
--------------------------------
Website Công ty Cổ phần MISA. Số giấy phép: 48/GP-BC cấp ngày 07/02/2007. 
Người chịu trách nhiệm nội dung: Ông Lữ Thành Long - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần MISA
Về Bảo Vệ Thông Tin Người Dùng   |  Thỏa Thuận về Dịch Vụ
Copyright © 2013 MISA JSC

Phần mềm kế toán online