Tuyển dụng

Ba câu hỏi kinh điển khiến ứng viên đau đầu nhất khi đi phỏng vấn

Hầu hết các ứng viên khi đi phỏng vấn xin việc đều lúng túng trước những câu hỏi "khó đỡ" của nhà tuyển dụng. Cách bạn ứng xử, trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng sẽ quyết định khả năng trúng tuyển.

Nhân lực CNTT trong cơ quan nhà nước cứ “đủ lông đủ cánh” là... bay đi

Nhân lực là thách thức lớn nhất khi triển khai ứng dụng CNTT trong cơ quan nhà nước, những cán bộ làm tốt thì chỉ dưới 5 năm khi họ đã vững về chuyên môn, có “đủ lông đủ cánh” là... bay đi tìm bến đỗ tốt hơn.

CMCN 4.0 đem lại nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp cho người Việt trong độ tuổi 21-37

Theo khảo sát của Navigos Group, thế hệ Y người Việt - những người sinh từ khoảng năm 1980 đến 1996, khá lạc quan về cách mạng công nghiệp 4.0, có tới 77% ứng viên cho rằng cuộc cách mạng này sẽ tạo ra nhiều cơ hội mới để họ phát triển sự nghiệp.

Lao động 25-40 tuổi nhận trợ cấp thất nghiệp nhiều nhất

Trên đầy là số liệu phân tích của Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Dương về tình trạng thất nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương chín tháng đầu năm 2017.

Dấu chấm hết cho thời của những nhà kỹ trị?

Ngày 6/9 vừa qua, Fischer – người được coi là có thể kế tục phần nào sự nghiệp của Keynes – vừa thông báo ông sẽ rời khỏi chiếc ghế Phó Chủ tịch Fed. The Economist cho rằng đây có thể là sự kiện đặt dấu chấm hết cho thời kỳ của những nhà kỹ trị.

Hãy tuyển dụng salesman thật kỹ lưỡng, vì họ chính là lớp khách hàng đầu tiên của doanh nghiệp

Về bản chất, salesman chính là những người mua lấy niềm tin, uy tín của sản phẩm và công ty để sau đó đem truyền lại cho khách hàng.

Những nguyên tắc cần tuân thủ nếu bạn không muốn CV của mình bị nhà tuyển dụng vứt sang một bên

Chiến trường việc làm thời hiện đại đang trở nên nóng bỏng hơn bao giờ hết. Bên cạnh bằng cấp, chứng chỉ,…thì cover letter (thư xin việc) cũng là vũ khí tối thượng cho mỗi ứng viên trên mặt trận ấy. Vậy làm sao để phát huy hết khả năng của chúng? Làm sao để lá thư xin việc của bạn không chỉ là một mẩu giấy đơn thuần mà trở thành sợi dây gắn kết bạn và nhà tuyển dụng?

Cuộc cách mạng 4.0 với viễn cảnh nhà máy chỉ "một người - một chó", cơ hội công việc nằm ở đâu?

“Người có nhiệm vụ cho chó ăn hàng ngày, còn chó có nhiệm vụ không cho người ngoài nào đụng chạm vào máy móc”, PGS. TS. Đặng Nguyên Anh, Viện trưởng Viện Xã hội học, Viện Hàn lâm Khoa học Xã Hội Việt Nam dẫn lại một ví dụ về viễn cảnh nhà máy trong cuộc cách mạng 4.0.

Gần 900.000 lao động Anh sắp thất nghiệp vì giới trẻ không chịu đến quán rượu

Số liệu của CAMRA cũng cho thấy tính đến tháng 9/2017, nước Anh đã mất gần 30.000 quán rượu truyền thống trong vòng 40 năm và hiện chỉ còn chưa đến 50.000 quán tồn tại. Như vậy bình quân khoảng 15 quán rượu tại Anh đã đóng cửa mỗi tuần, qua đó khiến ngành dịch vụ này thiệt hại khoảng 18 tỷ Bảng, tương đương 28 tỷ USD.

Ý kiến khách hàng đối tác

Ông Trần Quang Huy
Ông Trần Quang Huy
Giám đốc nhân sự Tập đoàn Austdoor
"MISA HRM.NET là một phần mềm rất ưu việt, sử dụng online, hệ thống phân quyền rất tốt. Các phân hệ đầy đủ chức năng của hệ thống nhân sự hiện đại, từ quản trị, đào tạo, tiền lương, lộ trình thăng tiến của nhân viên. Tôi rất hài lòng về phần mềm này."

Giải thưởng

Cup ICT 2005
Cup ICT 2005
Giải thưởng Cup ICT 2005

Thông tin liên hệ

Hà Nội (Khối DN): (04) 3762 7891
Hà Nội (Khối HCSN): (04) 3795 9595
Đà Nẵng: (0511) 366 7555
Buôn Ma Thuột: (0500) 381 7400
TP Hồ Chí Minh: (08) 5431 8318
Cần Thơ: (0710) 376 6468
Tư vấn hỗ trợ khách hàng
1900 8677
contact
T2 - T6: Từ 7h30 - 18h30
T7 - CN: Từ 8h00 - 12h & 13h30 - 17h30
TỔNG ĐÀI TƯ VẤN