lao động

Phụ cấp ăn trưa được nhiều lao động quan tâm do ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Chính vì vậy kế toán cần chú ý về quy định để đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong công ty.
Khi thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động sẽ không tránh khỏi các vướng mắc. Dưới đây là 8 vướng mắc phổ biến nhất khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Hiện nay việc tham gia BHXH là trách nhiệm của bất cứ người sử dụng lao động nào. Mức đóng và hưởng bảo hiểm xã hội đã được quy định rõ ràng trong luật để đảm bảo sự công bằng cho người tham gia bảo hiểm xã hội. Hiện nay tổng mức đóng BHXH của người sử dụng lao động là 21,5%, vậy trong thời gian tới thì mức đóng này có tăng không?
Nhiều người lao động thắc mắc là trường hợp một người lao động làm việc ở nhiều doanh nghiệp khác nhau thì việc đóng bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào? Với trường hợp này đã được quy định rõ trong luật.
Đối với người nước ngoài có thu nhập chịu thuế TNCN thì sẽ phải tính thuế TNCN như thế nào hiện đang là băn khoăn của nhiều kế toán hiện nay. Dưới đây là một số hướng dẫn cơ bản, các kế toán có thể tham khảo để tránh sai sót.
Căn cứ Nghị định 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ, Luật bảo hiểm xã hội 2014, và các văn bản hướng dẫn thi hành, chế độ thai sản đối với lao động nam từ ngày 01/07/2019 được thực hiện như sau.
Mẫu D02-TS dùng để đơn vị đăng kí; truy thu, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT đối với người lao động thuộc đơn vị.
Người lao động sẽ bị phạt từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp hoặc tham gia không đúng mức quy định (thấp hơn mức thu nhập thực tế tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc).

Với tính năng quản lý hợp đồng trên phân hệ quản lý nhân sự, AMIS.VN cho phép doanh nghiệp quản lý toàn bộ các hợp đồng, phụ lục hợp đồng lao động đã ký với nhân viên. Đồng thời hỗ trợ nhân sự trong công tác phân tích, thống kê tình hình ký hợp đồng của toàn bộ đơn vị.

Trong các dịp nghỉ lễ, nhiều người đã có những kế hoạch nghỉ ngơi và du lịch riêng cho mình, tuy nhiên không ít người vì công việc mà vẫn phải đi làm. Vậy đi làm vào ngày Giỗ Tổ và nghỉ lễ 30/4 – 1/05 thì người lao động sẽ được hưởng lương như thế nào?

Ý kiến khách hàng đối tác

Bà Lê Lan Phương
Bà Lê Lan Phương
- Kế toán trưởng, Sở TT&TT Cần Thơ
"Từ khi ứng dụng phần mềm kế toán của Công ty Cổ phần MISA, tôi rất hài lòng. Phần mềm đã hỗ trợ người dùng tiết kiệm được thời gian một cách tối đa. "

Giải thưởng

Cúp vàng Hội tin học Tp Hồ Chí Minh
Cúp vàng Hội tin học Tp Hồ Chí Minh
Giải thưởng cúp vàng Hội tin học Tp Hồ Chí Minh

Thông tin liên hệ

Hà Nội (Khối DN): (04) 3762 7891
Hà Nội (Khối HCSN): (04) 3795 9595
Đà Nẵng: (0511) 366 7555
Buôn Ma Thuột: (0500) 381 7400
TP Hồ Chí Minh: (08) 5431 8318
Cần Thơ: (0710) 376 6468
Tư vấn hỗ trợ khách hàng
1900 8677
contact
T2 - T6: Từ 7h30 - 18h30
T7 - CN: Từ 8h00 - 12h & 13h30 - 17h30
TỔNG ĐÀI TƯ VẤN