thu nhập cao

Không có tiền thì không thể sống, nhưng có tiền chưa chắc đã sống. Nếu biết cách sử dụng tiền thì chắc chắn sẽ sống!
"Những người giàu có mà tôi phỏng vấn không bao giờ khoe khoang về giá trị của món đồ nào đó, bởi nó quá cao. Thay vào đó, họ nhiệt tình khi nói về những món đồ giảm giá trong siêu thị, các cửa hàng bán lẻ phổ biến, những kỳ nghỉ tiết kiệm...".
Bộ Tài chính đề xuất bổ sung quy định giảm 50% thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của các cá nhân là nhân lực công nghệ cao làm việc trong lĩnh vực CNTT.
Bộ Tài chính muốn giảm bậc thuế thu nhập cá nhân từ 7 bậc còn 5 bậc, đồng thời làm tròn các mức thu nhập chịu thuế. Với cách tính mới này, nhiều người có thu nhập cao trong khoảng 10 - 80 triệu được lợi hơn do thuế giảm.
Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đã đưa đối tượng là cá nhân có thu nhập từ lợi tức cổ phần của thành viên HTX nông nghiệp, cá nhân là nông dân ký kết với DN tham gia "cánh đồng lớn" vào diện không chịu thuế TNCN.
Với mỗi nhóm tuổi, lại có một ngưỡng khác nhau nhưng thấp nhất là 116.000 USD/năm (khoảng 2,6 tỷ đồng).
"Mức độ hiệu quả của công việc từ nhóm nhân viên làm việc ở nhà cao hơn 13% so với những người khác", giáo sư Nicholas Bloom đến từ đại học Stanford cho hay.
Theo thống kê của WA, Aruba (Hà Lan) là quốc gia và vùng lãnh thổ có mức thuế thu nhập cá nhân cao nhất thế giới ở thời điểm hiện tại. Trung bình, người dân nơi đây phải trích ra 58,95% số tiền kiếm được để đóng thuế.
Thu nhập cao, giới trẻ khi ra trường đòi lương tương xứng với trình độ, khiến các nhà sản xuất chuyển hướng ra nước ngoài tìm kiếm lao động rẻ hơn...
Thu nhập cao, giới trẻ khi ra trường đòi lương tương xứng với trình độ, khiến các nhà sản xuất chuyển hướng ra nước ngoài tìm kiếm lao động rẻ hơn...

Ý kiến khách hàng đối tác

Ông Trần Quang Huy
Ông Trần Quang Huy
Giám đốc nhân sự Tập đoàn Austdoor
"MISA HRM.NET là một phần mềm rất ưu việt, sử dụng online, hệ thống phân quyền rất tốt. Các phân hệ đầy đủ chức năng của hệ thống nhân sự hiện đại, từ quản trị, đào tạo, tiền lương, lộ trình thăng tiến của nhân viên. Tôi rất hài lòng về phần mềm này."

Giải thưởng

Cup ICT 2005
Cup ICT 2005
Giải thưởng Cup ICT 2005

Thông tin liên hệ

Hà Nội (Khối DN): (04) 3762 7891
Hà Nội (Khối HCSN): (04) 3795 9595
Đà Nẵng: (0511) 366 7555
Buôn Ma Thuột: (0500) 381 7400
TP Hồ Chí Minh: (08) 5431 8318
Cần Thơ: (0710) 376 6468
Tư vấn hỗ trợ khách hàng
1900 8677
contact
T2 - T6: Từ 7h30 - 18h30
T7 - CN: Từ 8h00 - 12h & 13h30 - 17h30